回首在远恒佳二十年的日子

时间过得真快，转眼间，在远恒佳工作已经二十年了，至今我依然清晰记得1998年5 月18日的那天，我依依不舍地离开了以前的同事及领导，走进了我人生的第二个驿站----公明第二幼儿园。当时的二幼还正处在筹办阶段，当芬姐带我走进园长办公室的时候，我眼前一亮，新来的程琳娜园长实在太年轻、太漂亮了，在与程园长一起工作的日子里，她所展现出来的能歌善舞，多才多艺让人佩服不已，虽然忙碌但深感快乐，在这忙碌而又快乐的日子里，我们迎来一批又一批可爱、天真、活泼的孩子。

在公明二幼的二十年里，共有两位园长带我走过在二幼的创业之路，这是我人生的第三次学习，两位园长的风格完全不一样，程园长心思细腻、平易近人、做事完美；彭园长则在工作上办事干练、思维清晰、专业敬业、精力充沛；没有什么繁杂的事务和紧迫的形势可以难得倒她，在公明，彭园长的人格魅力征服了孩子和家长。让我感到欣慰的是，在这个年轻向上的团队里，在两位园长的领导下，我通过自身不懈的努力学习，让我从不知到知之到用之，逐渐成长，学会了怎样更好地与同事相处，为大家服务。有句话我经常想起：一个人能走多远，看他身边有谁同行；一个人能有多优秀，看他身边有谁指点。2003年08月的秋天，因集团的发展需要，程园长调到集团总部工作了，虽然有些不舍，但是世间哪有不散的宴席，有缘相识是上天的恩赐，我总是用心地收藏生命中的真诚、善良和感动！这份情会永远记在我心中。在与彭园长一起工作的日子里，算起来也快五年了，在同事的眼里，彭园长既是严师又像慈母。当有人犯了错误时，她首先像“严师”，很严厉地指出他（她）的错误，然后又像“慈母”一样，宽容他（她）的错误。彭园长不会因为员工犯错误而将他一棍子打死，而是给大家改正、成长的机会，从她身上我学会了什么是宽容。

在公明二幼的二十年里，让我最感动的是，二幼给予我发展自我的机会，宋总芬姐给予的栽培，让我懂得了作为一名执行领导，在执行方面应该怎样才能起到表率作用，要求下属做到的自己首先要做到；要求下属不做的自己坚决不做。同时要肯定下属的工作，所谓说：事业留人，待遇留人，情感留人；情感也很重要，须多听取一些教职工的心声，让每个人敞开胸扉表达自己的想法，理解下属的内在需求、相信下属的道德品质、认可下属的工作态度、明白下属的工作方法、肯定下属的工作才智、信赖下属的工作责任感，这样会激励每位教职工更加努力工作。虽然在工作中也会遇到一些不愉快的事,但我深信在集团董事会的领导下，每个管理人员都能够多发现员工的优点，让优点多一点，缺点少一点.用其所长，用他的优点去包容他的缺点，古人说：人非圣人，孰能无过？让我们每一个人都拥有这种美德!

公明二幼在全体教职工的努力下，先后创下了三个光荣的第一，2000年成为公明首家区级园，2005年公明二幼经历了市级评估，并顺利地成为光明新区第一个市级园，2010年3月成为光明新区首家省一级幼儿园，公明二幼有这么辉煌的成绩，离不开全体教职工辛勤的汗水和艰苦的付出，同时也让我更深刻地理解了什么是团队精神。

回首二十年的人生经历，我有了自己的感悟：我们以为幸福是一个目标，我们追赶着朝这个目标奔跑。后来发现幸福只是一个方向，你向着目标奔的过程可能是最幸福的，可是真正达到的目标未必是你满意的。

二十年的光阴如弹指一挥间，这二十年里，我把最美好的光阴奉献了给了远恒佳，回望走过的二十年里，有感动也有失落、有挫折也有收获，每一个前进的脚印，每一份收获，都离不开宋总、芬姐及园长的指导，我和远恒佳一起成长，一起感受成功的喜悦，我相信每一位远恒佳人都和我一样，在辛苦、忙碌中收获着一种叫成长、叫感动的东西。

文字：温东娇   图片：李老师   审核：温主任